A força do propósito é como as empresas podem criar um legado duradouro
Redação
As lideranças que reconhecem nos times internos a mesma importância do cliente final chegam a melhores resultados. O propósito é o motor da motivação humana. As pessoas que trabalham por propósito normalmente são pessoas mais felizes, que têm mais qualidade de vida e conseguem impactar positivamente a vida de outras pessoas.
Alexandre Slivnik –
Cada vez mais, as lideranças precisam ter em seu radar que as pessoas são o centro de qualquer estratégia. Apesar de não ser mais uma novidade, esse elemento segue sendo uma tendência a cada ano. Além do foco no cliente externo, as equipes internas precisam ser observadas com o mesmo cuidado do consumidor final.
Por isso, o propósito é um pilar fundamental para organizações que buscam ir além do sucesso financeiro e deixar um impacto positivo e duradouro na sociedade. Mais do que metas comerciais, um propósito bem definido alinha empresas a valores universais, inspirando equipes, engajando clientes e garantindo longevidade no mercado.
Além disso, ele ajuda na retenção de talentos e traz resultados positivos para todos os envolvidos. As empresas que investem na descoberta e implementação de um propósito genuíno conseguem se diferenciar e prosperar mesmo em mercados competitivos.
O propósito é o motor da motivação humana. As pessoas que trabalham por propósito normalmente são pessoas mais felizes, que têm mais qualidade de vida e conseguem impactar positivamente a vida de outras pessoas. Um...
Artigo atualizado em 10/03/2025 09:35.
