Pare de encaixotar a inovação
Redação
“A lição sabemos de cor, só nos resta aprender”. Essa é uma frase da canção Sol de Primavera, do inspirador músico Beto Guedes. É com ela que começo essa reflexão.
Paulo Monteiro –
A nossa sociedade ocidental é expert em lições. Pense em seus anos de escola e resgate as primeiras memórias na sala de aula. Fomos doutrinados como operários de respostas prontas, memorizadas e repetidas.
Nosso ritual de passagem do ensino básico para o superior é medido por uma extensa prova de múltipla escolha: para cada enunciado em diferentes graus de dificuldade há uma só resposta. Nossas organizações foram desenhadas com a mesma lógica.
Divididas em caixinhas especializadas, com uma grande estrutura piramidal - a parte de cima habitada por seres superiores, mais aptos ou inteligentes (sic), e com mais poder que todos. Essas mesmas empresas gritam agora aos seus profissionais que eles precisam ser inovadores.
Muitas enviam alguns dos seus eleitos para caros e famosos cursos de inovação, na esperança de que voltem “inovadores”. Mas vejam que paradoxal: não adianta nada a obsessão pela inovação se não inovarmos a maneira de inovar.
Queremos formar culturas inovadoras com metodologias, controle, indicadores, réguas e planilhas. Isso não tem como funcionar, porque essa é a antítese d...
Artigo atualizado em 29/10/2024 10:15.
