O papel estratégico da perícia no assédio moral, afastamento e ação judicial
Redação
Os casos de adoecimento mental por ambiente tóxico estão crescendo no país — e a perícia técnica tem se tornado uma peça-chave para proteger o trabalhador e evitar que empresas sejam surpreendidas com ações judiciais milionárias.
Edgar Bull –
Não é de hoje que os tribunais trabalhistas observam um fenômeno crescente e silencioso: a judicialização de casos de assédio moral e adoecimento mental ligados ao ambiente de trabalho. A diferença é que agora, cada vez mais pessoas apresentando transtornos mentais, inclusive a síndrome de Burnout como doença ocupacional e o avanço das discussões sobre riscos psicossociais, as ações se tornaram mais robustas e mais difíceis de contestar sem base técnica.
É nesse cenário que o papel da perícia técnica ganha protagonismo. Ela pode ser decisiva tanto para proteger os direitos do trabalhador, quanto para salvaguardar as empresas de condenações que poderiam ser evitadas com medidas corretivas antecipadas.
Hoje, uma das maiores fontes de passivo trabalhista está ligada à saúde mental dos colaboradores. E diferente de um acidente visível, essas situações envolvem histórico, contexto e uma série de fatores subjetivos que só uma análise técnica profunda pode esclarecer.
O assédio moral não é apenas uma questão de mau comportamento pontual. Trata-se de uma conduta repetitiva, sistemática e humilhante que ...
Artigo atualizado em 10/06/2025 11:10.
