Solidão é a nova epidemia global e afeta principalmente líderes e gestores
Redação
As pesquisas destacam o impacto no desempenho e bem-estar dos líderes. a solidão entre líderes não é apenas um problema individual, mas afeta toda a dinâmica organizacional. Quando os gestores se sentem isolados, isso pode impactar suas habilidades de liderança e a cultura da empresa, criando um ambiente de trabalho menos coeso e colaborativo.
Luciana Lima –
A solidão, frequentemente associada ao envelhecimento, é uma realidade que também afeta líderes e gestores de maneira significativa. A posição de liderança, muitas vezes vista como glamourosa e prestigiosa, carrega um custo alto: a solidão.
Existe muito glamour em torno do papel do líder, por conta do status. No entanto, cada vez menos essa posição é desejada, pois o custo é a solidão, que pode ser bem alto, porque somos seres sociais por natureza biológica.
A solidão dos líderes é exacerbada pela competição por recursos no ambiente organizacional. A posição de gestor é solitária porque você está no mesmo ambiente organizacional onde há recursos limitados. Os gestores acabam competindo por esses recursos, o que cria um ambiente naturalmente competitivo e agrava a solidão dos líderes.
Um estudo do Harvard Business Review revelou que mais de 70% dos novos CEO relatam sentimentos de solidão, e essa situação não se restringe apenas aos níveis mais altos de liderança. Líderes de todos os níveis frequentemente experimentam um senso de isolamento devido às suas responsabilidades e à natureza de suas ...
Artigo atualizado em 07/08/2024 12:58.
