A implementação e os impactos da metodologia 5S para o sucesso empresarial
Redação
A ferramenta 5S é um método que visa melhorar o ambiente de trabalho e aumentar a produtividade e a qualidade total das entregas da companhia, tendo como base cinco sensos: utilização, organização, limpeza, bem-estar e autodisciplina.
Dirceu Vieira Junior –
A metodologia 5S, originada no Japão, destaca-se como um sistema eficaz para melhorar a organização, produtividade e redução dos desperdícios nas empresas, fundamentando-se nos cinco sensos: utilização, organização, limpeza, padronização e disciplina. Cada senso representa uma prática específica: utilização refere-se à eliminação do que não é necessário, organização busca arrumar e otimizar o espaço, limpeza envolve a manutenção da higiene e ordem, padronização busca estabelecer normas e procedimentos, e disciplina refere-se ao comprometimento individual e coletivo para manter os princípios anteriores.
Para implementar essa metodologia, o envolvimento da alta direção é crucial. A obtenção do comprometimento nesse estágio é vista como um ponto de partida essencial. A disseminação da ideia e a realização de treinamentos para todos os níveis da empresa são passos seguintes, precedendo avaliações do estado atual da organização.
A implementação real é guiada por um planejamento detalhado, seguido por auditorias de acompanhamento que categorizam a maturidade das áreas. Os benefícios alcançados pel...
Artigo atualizado em 02/04/2024 03:59.
